Μεγαλύτερη η άδεια πατρότητας – Όλα όσα αλλάζουν στις γονικές άδειες

32

Σημαντικές αλλαγές σε ό,τι αφορά τις γονικές άδειες, τις άδειες πατρότητας και την προστασία των γονέων από απόλυση αναμένεται να περιληφθούν στο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να πάρει τον δρόμο προς τη Βουλή έως την άνοιξη. 

Ειδικότερα σύμφωνα με την σχετική κοινοτική οδηγία θα πρέπει η χώρα μας να εντάξει άδεια πατρότητας μέχρι την 1η Ιουλίου του 2021. Έτσι στο εργασιακό σχέδιο νόμου θα προβλέπεται άδεια για τους πατέρες μόλις γεννιέται το παιδί 14 ημερών αντί για δύο που δίνεται σήμερα.

Επίσης προβλέπεται μεταξύ άλλων πρόσθετη 6μηνη γονική άδεια, προστασία απολύσεων δύο μήνες για κάθε παιδί και ευέλικτο ωράριο εργασίας.

Τα βασικότερα μέτρα τα οποία σκοπεύει να φέρει ο νέος νόμος είναι τα εξής:

    • Άδεια πατρότητας 14 ημερών κατά τη γέννηση του τέκνου του εργαζομένου. Η άδεια αυτή θα έχει αποδοχές.
    • Γονική άδεια 6 μηνών που πρέπει να λαμβάνεται προτού το παιδί φθάσει στην ηλικία των 8 ετών. Μάλιστα οι 2 πρώτοι μήνες θα επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ.
    • Άδεια φροντίδας ανήμπορου γονέα, παιδιού, αδελφού, συζύγου ή παιδιών έως 5 ημέρες κατ’ έτος για κάθε εργαζόμενο. Η άδεια αυτή θα είναι χωρίς αποδοχές.
    • Προστασία απόλυσης του πατέρα μετά την γέννηση τέκνου και συγκεκριμένα: 2 μήνες μετά το 1ο τέκνο, 4 μήνες μετά το 2ο, 6 μήνες για κάθε επόμενο.
    • Άδεια 2 ημερών για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντες οικογενειακούς λόγους σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά απαραίτητη την άμεση παρουσία του εργαζομένου.
    • Ειδικές ρυθμίσεις για γονείς διδύμων, τριδύμων αλλά και για μονογονεϊκές οικογένειες.

“Η στήριξη στην οικογένεια ήταν πάντα μία από τις βασικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης. Ήδη, μεταξύ άλλων, έχει θεσμοθετηθεί επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε νέο παιδί, ενώ τώρα δρομολογείται η βελτίωση των αδειών με ειδικές πρόνοιες και για τους νέους μπαμπάδες”, αναφέρει με tweet ο Διευθυντής του Πρωθυπουργικού Γραφείου, Γρηγόρης Δημητριάδης.